機器人會不會有一天取代人工?這不算個新鮮話題。但你設(shè)想過這一天可能很快到來嗎?日本和英國研究人員最近推測,日本接近半數(shù)的職位可能在10至20年內(nèi)由機器人或人工智能取代。
研究人員列舉了部分可能被機器人取代的職業(yè)。來對照看看,你是不是該“另謀高就”了?
半數(shù)人可能“失業(yè)”?
日本共同網(wǎng)3日報道,日本智庫野村綜合研究所與英國牛津大學(xué)合作,調(diào)查計算機應(yīng)用對日本國內(nèi)601種職業(yè)的潛在影響。在日本,這些職業(yè)的從業(yè)人數(shù)總計4280萬。
根據(jù)研究人員設(shè)定的標準,如果一項職業(yè)66%以上的工作內(nèi)容可由人工智能或機器人完成,即被視作“可被取代的工作”。研究人員計算后發(fā)現(xiàn),日本勞動者中,49%的人可由電腦代替。
牛津大學(xué)研究人員先前在美國和英國進行的類似研究顯示,美國可能被機器人取代的職位比例為47%,英國為35%。
哪些工作容易“被搶”?
按照研究人員的推測,容易被電腦取代的職業(yè)包括普通文員、出租車司機、收銀員、保安、大樓清潔工、酒店客房服務(wù)員等。
研究人員認為,這些職業(yè)“不需要特殊知識和技能”。
需要高創(chuàng)造力、談判能力、社交能力的工作,則不容易被替代。被取代可能性較低的職業(yè)包括醫(yī)生、教師、學(xué)術(shù)研究人員,以及導(dǎo)游、美容師等需要人際溝通的職業(yè)。
機器人能取代的工種,基本按照這個順序來:制造業(yè)、辦公行政人員、服務(wù)業(yè)、銷售、建筑工人等。
不過,野村綜合研究所指出,這項研究只表明電腦取代人工“技術(shù)上的可能性”,沒有考慮各種職業(yè)牽涉的勞動力供需平衡等社會因素。
機器人“解放”勞動力
研究人員指出,日本人口減少、老齡化加劇,導(dǎo)致勞動力短缺,“我們正在研究對引入人工智能和機器人以保持勞動力的社會影響”。
由于勞動力短缺壓力,日本在機器人研究和應(yīng)用方面處于全球領(lǐng)先地位。英國廣播公司報道,日本企業(yè)使用工業(yè)機器人的數(shù)量已經(jīng)超過25萬,居全球首位。
此外,日本擁有全球第一家機器人酒店,研發(fā)出一系列可用于搶險救災(zāi)的機器人,還有外形“高度仿真”、定位為“專業(yè)演員”且已經(jīng)擔(dān)任過電影女主角的情感機器人等。
不過,專家指出,機器人代替人類完成諸如數(shù)據(jù)錄入、駕駛汽車、酒店前臺服務(wù)員等工作,并不意味著人類將“無所事事”。由機器人承擔(dān)“服務(wù)性工作”的目的在于,把人類從體力勞動中解放出來,從事更多需要創(chuàng)造力、同情心等“人類特質(zhì)”的“更有趣的工作”。
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