[國內(nèi)新聞] “單獨(dú)二孩”政策出臺半個月以來，盡管各地的政策還未出爐，但一些符合條件的家庭已經(jīng)在著手準(zhǔn)備。“生二胎，有晚育假嗎?”“生二胎的費(fèi)用，能報銷嗎?”最近，不少讀者紛紛關(guān)心產(chǎn)假待遇。前天，記者咨詢江蘇人社和計生部門了解到，與生第一個孩子相比，生二孩的產(chǎn)假福利會縮水，比如沒有晚育假了，女方少休30天。

　　根據(jù)去年國務(wù)院出臺的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》要求：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。同時，《江蘇省人口與計劃生育管理條例》規(guī)定，女職工年滿24周歲初次生育的，或者年滿23周歲結(jié)婚后懷孕的初次生育，為晚育。對晚育的，延長女方產(chǎn)假30天，給予男方護(hù)理假10天。也就是說，江蘇的女職工晚育的，可以享受128天的產(chǎn)假。

　　那么，符合政策“單獨(dú)”生二孩的也能享受晚育假嗎?計生部門有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，晚育假只能享受一次。不管是“雙獨(dú)”還是“單獨(dú)”生二孩的，都不會再有晚育假，即女方是98天的產(chǎn)假，不再延長30天。同樣，男方也沒有護(hù)理假了。

　　南京市民王女士已有一個5歲大的女兒，看到“單獨(dú)二孩”的政策后，她很心動，想再生一個，“我生女兒的時候已經(jīng)報銷過生育保險，再生一個還能不能報銷?”

　　“不管你是生第幾個，只要符合計劃生育政策，有‘準(zhǔn)生證’的，費(fèi)用都可以報銷，報銷標(biāo)準(zhǔn)都一樣。”南京市社保中心有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，但因為生育津貼是與產(chǎn)假時間掛鉤的，這就意味著，生二孩的女職工會少30天的津貼。

　　生二胎，產(chǎn)假只有98天

　　根據(jù)去年國務(wù)院出臺的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》要求：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。同時，《江蘇省人口與計劃生育管理條例》規(guī)定，女職工年滿24周歲初次生育的，或者年滿23周歲結(jié)婚后懷孕的初次生育，為晚育。對晚育的，延長女方產(chǎn)假30天，給予男方護(hù)理假10天。也就是說，江蘇的女職工晚育的，可以享受128天的產(chǎn)假。