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中國(guó)人近半數(shù)加班無(wú)補(bǔ)償

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2013-12-17 08:23:07
收藏 來(lái)源:21CN   編輯:張炯


 

  [國(guó)內(nèi)新聞]近日,中國(guó)人全球最勤奮引起全國(guó)關(guān)注,全球不少?lài)?guó)家人民認(rèn)為中國(guó)人最勤奮,他們?nèi)缧」は?,不停的勞作操勞與奔波。但這個(gè)中國(guó)人全球最勤奮如今似乎成不了對(duì)中國(guó)人的贊美,因?yàn)榇蠖鄶?shù)中國(guó)人是生活所迫,要知道中國(guó)勞動(dòng)力近半數(shù)加班無(wú)補(bǔ)償。

  中國(guó)人全球最勤奮?這個(gè)結(jié)論是國(guó)際就業(yè)咨詢(xún)公司對(duì)全球多個(gè)國(guó)家民眾調(diào)查后的最終結(jié)果,他們認(rèn)為中國(guó)位居“勤奮度”榜首,71%的美國(guó)受訪(fǎng)者也認(rèn)為中國(guó)人最勤奮。在他們眼中,中國(guó)人就像是一個(gè)個(gè)小工蟻,不停的勞作操勞與奔波。

  在這份調(diào)查結(jié)果中,排在中國(guó)之后的是加拿大,其次是德國(guó)、英國(guó)、印度、法國(guó)、荷蘭。同時(shí)調(diào)查還針對(duì)于國(guó)民對(duì)于本國(guó)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的樂(lè)觀程度,顯示出加拿大對(duì)于國(guó)家復(fù)蘇的信心最強(qiáng),但在接受問(wèn)卷的美國(guó)人中,只有35%的受調(diào)查者對(duì)美國(guó)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇持有信心。英國(guó)和法國(guó)對(duì)于國(guó)家復(fù)蘇最為悲觀。

  不過(guò)很多中國(guó)人對(duì)于這份調(diào)查結(jié)果則是以調(diào)侃的口吻進(jìn)行回應(yīng)。畢竟勤奮度并不代表幸福度,2013年11月,《小康》在世界各地的中國(guó)人當(dāng)中開(kāi)展了關(guān)于“2013個(gè)人的年度心情”的調(diào)查,共2013人參與。調(diào)查顯示,2013年,中國(guó)人的最大感受是“累”:有人“身累”,有人“心累”,有人“特別累”,還有人“越來(lái)越累”……

  事實(shí)上,中國(guó)人所謂的勤奮,都是生活所迫被逼無(wú)奈,012年,世界知名辦公方案提供商雷格斯發(fā)布調(diào)查結(jié)果:中國(guó)是目前世界上壓力最大的國(guó)家。

  看看國(guó)人那不斷擴(kuò)張的腰圍、那一個(gè)個(gè)焦急彷徨的眼神和來(lái)去匆匆的身影,就不難發(fā)現(xiàn)中國(guó)人真的很忙、很急、很累。

  昨天,由中山大學(xué)、社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社主辦,中山大學(xué)社會(huì)科學(xué)調(diào)查中心承辦的《中國(guó)勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)調(diào)查:2013年報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)告》)正式發(fā)布。《報(bào)告》中稱(chēng),中國(guó)勞動(dòng)力加班較多,普遍存在工作時(shí)間較長(zhǎng)現(xiàn)象。

  從加班及加班的時(shí)間、工資來(lái)看,有超過(guò)三分之一(38.42%)的雇員在被調(diào)查時(shí)點(diǎn)的上個(gè)月加過(guò)班;但是,加班雇員中只有不到一半(45.57%)領(lǐng)取了加班工資,加班時(shí)間彌補(bǔ)請(qǐng)假時(shí)間、領(lǐng)取加班工資且彌補(bǔ)請(qǐng)假時(shí)間的比例非常低(分別為5.44%、2.03%),尤其值得注意的是,接近一半(45.44%)的加班雇員無(wú)任何補(bǔ)償。

  此次調(diào)查發(fā)現(xiàn),在過(guò)去兩年里他們都或多或少地遇到過(guò)勞動(dòng)報(bào)酬不合理、拖欠工資、作業(yè)環(huán)境惡劣、超時(shí)加班、工傷等問(wèn)題(分別占25.14%、10.82%、16.88%、27.05%、6.45%),相比而言,遇到了超時(shí)加班和勞動(dòng)報(bào)酬不合理問(wèn)題的雇員比例較高,遇到工傷問(wèn)題的雇員較少。

  在勞動(dòng)觀念方面,《報(bào)告》指出:中國(guó)勞動(dòng)力對(duì)目前工作的整體評(píng)價(jià)較高,但在收入、工作環(huán)境等方面評(píng)價(jià)較低;謀生仍然是勞動(dòng)者第一位的工作價(jià)值。

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