曲阜市委主要負責人介紹,早在2012年,曲阜下發(fā)了《關于改進作風的二十條規(guī)定》等文件,但是專門針對“四風”問題的懲戒意見還沒有。文件出臺后,將依靠教育、制度、剛性約束和群眾參與等方式,全面狠剎“四風”問題,在對黨員干部的監(jiān)管方面操作性更強。
暫行辦法要求,對于符合懲戒情形的,將采取批評教育、誡勉談話、公開道歉、通報曝光、降職、調(diào)離崗位、責令辭職、免職、黨政紀處分等方式予以懲戒。對情節(jié)嚴重,造成不良影響的,實行“一案雙查”,既追究直接責任人責任,又倒查追究分管領導直至主要領導責任。同時,曲阜還將建立健全日常監(jiān)督、干部巡查、反向測評、群眾舉報等制度機制,拓展問題發(fā)現(xiàn)渠道。
自群眾路線教育實踐活動開展以來,曲阜開展了整治“群眾最不滿意的十個‘四風’問題”等專項整治活動,開展各類明察暗訪60余次,問責單位領導5人;其中對于群眾反映的干部“走讀風”問題,對4名基層干部進行了通報。
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