黨政機關(guān)、人民團體和事業(yè)單位中的正、副處級女干部、具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，將年滿六十周歲退休。延遲退休并非中國獨行，而中國的退休年齡與全世界其他國家相對還算是較早的國家，歐美國家男女退休年齡基本超過60歲.

　　中組部、人力資源社會保障部日前發(fā)布通知，為充分發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部和女性專業(yè)技術(shù)人員的作用，黨政機關(guān)、人民團體和事業(yè)單位中的正、副處級女干部、具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，將年滿六十周歲退休。該通知自今年3月1日起執(zhí)行。

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　　隨著生活水平的提高，人得平均壽命的延長，自然人對社會發(fā)展的貢獻也應(yīng)該隨之延長，女性干部延遲退休是當(dāng)今發(fā)展的必然產(chǎn)物，而全社會公民的延遲退休也將是必然趨勢。女性干部延遲退休具有合理性。選著正副處級干部女性干部為推行的試點，有利于保持干部隊伍的總體穩(wěn)定，有利于摸索總結(jié)延遲退休的成功經(jīng)驗，符合男女平等的要求，也符合男女預(yù)期壽命。本次延遲退休具有相當(dāng)?shù)撵`活機動性，新政策規(guī)定“處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時自愿退休”，說明延遲退休新政并非一刀切，而是充分尊重個人意愿，靈活性和可選擇性大。