楚天都市報(bào)訊 楚天都市報(bào)記者陳詠 特約記者陳實(shí)

　　應(yīng)城63歲的老謝，是一名地地道道的貧困農(nóng)民?？墒墙眨谏暾?qǐng)低保時(shí)，他卻被查出在武漢一家公司“上班”，每個(gè)月有3500元的“工資”。而這家公司，老謝從來都沒有聽說過。

　　跟他一道“上班”的，還有同村一位71歲的老人。老謝他們的個(gè)人信息是怎么泄露的?這家公司虛擬老謝的工資信息，到底出于什么樣的目的?

　　冒出來的3500元月工資

　　3月25日，家住應(yīng)城市陳河鎮(zhèn)的老謝起了個(gè)大早。他要去應(yīng)城市低保局，問問低保辦得怎么樣了——不久前，他遞交了申請(qǐng)。

　　前期，民政部門的工作人員做了入戶調(diào)查，確認(rèn)他符合領(lǐng)取低保的條件。隨后，民政部門要在一個(gè)查詢系統(tǒng)里，核查他的工資收入情況。老謝沒有工作，更談不上工資，“這一關(guān)”肯定是沒有問題的。

　　老謝今年63歲，有冠心病，沒什么文化，幾乎沒有出過應(yīng)城。他有個(gè)兒子因車禍去世，留下一個(gè)年幼的小孩;還有一個(gè)兒子在工地打零工，也有一個(gè)孩子留在家里照顧。老兩口帶著兩個(gè)年幼的孫子，全家人生活十分拮據(jù)。

　　對(duì)于這個(gè)貧困家庭來說，低保的錢雖不多，也能解燃眉之急。

　　可是，工作人員的回答出乎他的意料：低保申請(qǐng)沒有通過。原因是，經(jīng)過查詢，老謝在一家名為“武漢恒創(chuàng)世紀(jì)印務(wù)設(shè)計(jì)”的公司里有就職記錄，從去年4月份起，他每個(gè)月從這家公司領(lǐng)取3500元工資。

　　老謝傻了眼，這個(gè)他念起來有點(diǎn)拗口的公司名字，他聽都沒有聽過，自己怎么會(huì)在那里上班?而如果沒在那上班，這個(gè)公司“又怎么會(huì)給我發(fā)工資呢”?

　　一連串的疑問，讓老謝懵了。民政部門的查詢結(jié)果里，他的名字和身份證號(hào)都在。老謝對(duì)了好多遍，確認(rèn)沒有出錯(cuò)——“在武漢工作，每個(gè)月有3500元收入”，這也就意味著，低保辦不了了。

　　如果辦不了，可能連基本的生活保障都成問題了。

　　老板熱心送“證明”

　　老謝給侄女小路打了個(gè)電話。小路在城里上班，文化程度比較高，見多識(shí)廣，問問她，或許能夠幫忙找到答案。

　　小路很快過來了。問清楚情況后，同樣摸不著頭腦：姑父家里的情況，她是十分清楚的。老謝身體不好，又沒有文化，在家里干點(diǎn)輕微的家務(wù)還可以，要說有公司愿意聘用他，還每個(gè)月發(fā)3500的工資，這好像是天方夜譚。

　　小路只好安慰姑父：“您放心，肯定是哪里出了問題，我先想想辦法搞清楚。”

　　回家后，小路上網(wǎng)查詢了這家公司的注冊(cè)信息，地址在武漢市青年路，法人姓余。

　　根據(jù)注冊(cè)信息上的電話，小路聯(lián)系上了余某。聽說這事后，余某倒是比較熱心，他對(duì)小路說：“可能是哪里搞錯(cuò)了，沒關(guān)系，我們給他出個(gè)證明，證明他沒有在我這里上班。”

　　3月28日，余某親自趕到應(yīng)城，送過來一張蓋著公司公章的“不在職證明”，上面寫著，老謝不是公司員工，從未有過勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　該公司老總?cè)绱?ldquo;熱心腸”，反而讓小路覺得“更有貓膩”。見到余某后，小路發(fā)現(xiàn)，他也是應(yīng)城人。而在應(yīng)城市民政局，小路還了解到，查詢系統(tǒng)里同樣在這家公司“上班”、且每個(gè)月拿3500元工資的還有一個(gè)人，跟老謝同村，今年已經(jīng)71歲了。

　　所以，余某這趟來應(yīng)城，一共開了兩張不在職證明。

　　工資單似乎有貓膩

　　按道理，民政局這個(gè)查詢系統(tǒng)里的信息，應(yīng)該是余某的公司申報(bào)上去的?？墒怯嗄痴Z焉不詳，老謝的信息從哪來，為什么會(huì)在他的公司“上班領(lǐng)工資”，他通通“不知道”。

　　這背后到底隱藏著怎樣的秘密?

　　3月30日，楚天都市報(bào)記者就此咨詢了孝感市低保局的工作人員。

　　據(jù)介紹，低保的辦理流程十分嚴(yán)格，居民提出申請(qǐng)后，低保部門首先要入戶核查，初步確認(rèn)后，還要在民政部門的一個(gè)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)的查詢系統(tǒng)里，查詢申請(qǐng)人的工作工資情況。

　　“這個(gè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，主要來源于稅務(wù)、人社、公安部門。工作工資數(shù)據(jù)，主要是由企業(yè)申報(bào)的，其中有姓名、身份證號(hào)碼、工作、工資等信息，不可能出現(xiàn)錄入錯(cuò)誤的情況。”

　　當(dāng)日，記者聯(lián)系上了武漢恒創(chuàng)世紀(jì)印務(wù)設(shè)計(jì)有限公司余某。余說，他們公司確實(shí)沒有老謝這個(gè)職工，沒給他發(fā)過工資，也不認(rèn)識(shí)他。“我們公司很小，總共只有六七個(gè)人，每一個(gè)人我都認(rèn)識(shí)，絕對(duì)沒有老謝這個(gè)人。”

　　“我最近也在為這個(gè)事頭疼，前兩天特地跑回去給他們開了證明。”至于為什么會(huì)有老謝的就職信息，余某依舊表示自己也納悶。“可能是錄入錯(cuò)誤。”

　　“姓名和身份證號(hào)都錄錯(cuò)了，而且錯(cuò)得剛好能匹配上，您覺得可能嗎?”面對(duì)記者的疑問，余某表示“需要調(diào)查一下”。

　　公司承認(rèn)是“避稅”

　　記者就此事咨詢了湖北山川律師事務(wù)所的高級(jí)律師鮑志江。鮑律師說，老謝等人為什么會(huì)無緣無故地“被工作”，“被發(fā)工資”，可以從他們的工資數(shù)目去分析。

　　“他們兩人的工資都是3500元，這個(gè)數(shù)字剛好是湖北省的個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)。也就是說，他們兩人加起來的這7000元錢，是不用繳納個(gè)稅的。”

　　鮑律師介紹，《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。有的公司為了偷稅，在列支成本方面做手腳，給一些不存在的員工發(fā)工資，這樣增加了公司的費(fèi)用支出，就可以減少應(yīng)納稅所得額，從而達(dá)到偷稅的目的。

　　“很明顯，這家公司編造了兩個(gè)員工，虛增了成本。編造的假工資既沒有達(dá)到個(gè)稅起征點(diǎn)，又要盡量更多地沖減企業(yè)利潤(rùn)，更少地繳納稅款，所以就選擇了3500元。”鮑律師分析。

　　當(dāng)日下午，余某向記者反饋了他的“調(diào)查結(jié)果”。余某坦承，編造員工信息，確實(shí)是為了“避稅”。

　　余某介紹，老謝開始領(lǐng)工資是去年4月份，當(dāng)時(shí)的公司會(huì)計(jì)已經(jīng)離職了。他通過各種途徑，聯(lián)系上了這名會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)承認(rèn)，編造員工信息就是為了避稅。“當(dāng)時(shí)很多人都這么做。”

　　余某強(qiáng)調(diào)，這件事自己并不知情。這名會(huì)計(jì)又是如何知道老謝的個(gè)人信息的呢?余某稱，這名會(huì)計(jì)也記不清了。

　　昨日，記者將所了解到的情況反饋給武漢市地稅部門，工作人員表示會(huì)介入調(diào)查，如查實(shí)該公司確實(shí)存在偷稅漏稅行為，將依法進(jìn)行處理。

　　而在應(yīng)城，老謝正在等待應(yīng)城市低保局的走訪確認(rèn)，以便消除這個(gè)“莫名”記錄帶來的影響，讓他可以成功申請(qǐng)到低保。