磁縣總工會打造的“職工法律援助工作站”品牌,這只是邯鄲各級工會推行“一會一品”的一個縮影。據(jù)了解,磁縣總工會“職工法律援助工作站”從2013年以來,受理職工法律援助案件25件,接待職工來訪115件次,有98件得到解決,被全國總工會授予“全國工會職工法律援助維權(quán)服務(wù)示范單位”稱號。邯鄲市總工會黨組書記、常務(wù)副主席龐洪奇介紹,這是邯鄲各級工會因地制宜打造工會工作名牌的一個成功范例。
邯鄲市總工會在強(qiáng)化基層工會工作的同時,不斷總結(jié)、探索做好各縣、區(qū)(市)及企事業(yè)單位工會工作的新途徑,根據(jù)縣、區(qū)(市)及企事業(yè)單位工會工作特點(diǎn),創(chuàng)造性地開展了“一會一品”工會工作,有效提升了工會工作的凝聚力和向心力。
峰峰集團(tuán)公司工會為發(fā)揮工會職能,解職工所盼,積極打造工會幫扶品牌,制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)職工工作的意見》、《組建貼心人服務(wù)隊(duì)實(shí)施意見》、《關(guān)于建立服務(wù)職工幫扶中心意見》等一系列制度文件,有所側(cè)重地為職工搭建了救助、維權(quán)、服務(wù)三大平臺。
工會幫扶品牌的直接受益者——峰峰集團(tuán)二礦社區(qū)特困職工郭杰彬介紹,他和老伴雙雙患有大病,工會在對他家進(jìn)行日常幫扶的同時,每年還為他們發(fā)放“特殊救助金”。工會了解到他的女兒大學(xué)畢業(yè)后還沒有找到工作的情況后,經(jīng)與有關(guān)部門協(xié)調(diào),把女兒安排到社區(qū)醫(yī)院工作。
“‘一會一品’工作模式,形成了工會工作的品牌,彰顯了工會優(yōu)勢。”龐洪奇告訴記者,開展“一會一品”以關(guān)心職工困苦,維護(hù)職工權(quán)益為基點(diǎn),解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,傾力推進(jìn)工會建設(shè),著力打造工會工作亮點(diǎn)。
據(jù)了解,邯鄲市總工會打造的《特困職工面粉優(yōu)惠供應(yīng)卡》品牌,減輕了特困職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān);永年縣總工會打造的《會員服務(wù)卡服務(wù)職工》品牌,讓1.2萬名持卡會員可享受包括健身、餐飲、培訓(xùn)、購買生活必需品以及其他用品等團(tuán)購特惠商戶的各類專屬優(yōu)惠;涉縣總工會、廣平縣總工會和邯鋼集團(tuán)公司工會等也各自根據(jù)自身實(shí)際和工作亮點(diǎn),推行了各具特色的“一會一品”工作模式。
[邯鄲新聞]近日,磁縣崗子窯村的農(nóng)民工王艷英因工傷殘得不到治療和賠償,便找到縣工會職工法律援助...