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河北完善養(yǎng)老保險(xiǎn) 使用農(nóng)民工單位要按職保辦法繳費(fèi)

來源:河北新聞網(wǎng)編輯:徐奮斗2014-08-12 09:34:07
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  河北省政府出臺《關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策相關(guān)問題的意見》

  用人單位使用農(nóng)民工按職保辦法繳費(fèi)

  [河北新聞]河北省政府近日出臺《關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策相關(guān)問題的意見》,對已經(jīng)參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位和參保人員依法進(jìn)行規(guī)范。依據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,河北省各類企業(yè)、事轉(zhuǎn)企單位、在民政部門登記的社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位,基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所和有雇工的個體工商戶等單位(組織)及其職工、在公共就業(yè)和人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)托管檔案就業(yè)人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員,應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  個體工商戶雇主個人和雇工,以本人上年度月平均工資收入為繳費(fèi)基數(shù),按8%繳費(fèi)

  《意見》規(guī)定,有雇工的個體工商戶,其雇主個人和雇工,以本人上年度月平均工資收入為繳費(fèi)基數(shù),按8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。個人繳費(fèi)基數(shù)低于全省上一年度在崗職工月平均工資60%的,以全省上一年度在崗職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù),高于全省上一年度在崗職工月平均工資300%的,以全省上一年度在崗職工月平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù)。單位繳費(fèi)部分,以單位上年度職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù),按20%繳納。單位繳費(fèi)工資低于全省上一年度在崗職工月平均工資60%或無法核定工資總額的,以雇主個人和所有雇工繳費(fèi)基數(shù)之和為繳費(fèi)基數(shù)。個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由雇主代扣代繳。

  用人單位使用的進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民(農(nóng)民工),按照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)辦法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

  到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)不足15年的職工,可選擇按靈活就業(yè)人員繳費(fèi)辦法延長繳費(fèi)

  參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年,繼續(xù)繳費(fèi)地為河北省的,符合在企業(yè)繼續(xù)就業(yè)條件在企業(yè)繼續(xù)就業(yè)參保的,按照國家和河北省規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。未在企業(yè)繼續(xù)就業(yè)參保的,可以個人選擇按照河北省靈活就業(yè)人員繳費(fèi)辦法延長繳費(fèi)。

  《社會保險(xiǎn)法》實(shí)施前已經(jīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人,在達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年,選擇按照河北省靈活就業(yè)人員繳費(fèi)辦法延長繳費(fèi)的,延長并連續(xù)繳費(fèi)滿5年后,仍不足15年的,可按照延長繳費(fèi)滿5年繳費(fèi)時(shí)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),一次性繳費(fèi)至滿15年,辦理按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。《社會保險(xiǎn)法》實(shí)施后開始參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人,達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年,選擇按照河北省靈活就業(yè)人員繳費(fèi)辦法繼續(xù)繳費(fèi)的,直至繳費(fèi)滿15年,辦理按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

  勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系后,應(yīng)按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策參保繳費(fèi)

  對曾在原公有制企業(yè)、事業(yè)單位參保繳費(fèi)滿10年(其中實(shí)際繳費(fèi)年限滿5年)以上,后又按靈活就業(yè)人員參保的女性人員,可以選擇50至55周歲之間任一周歲年齡享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

  勞動者與用人單位(含勞務(wù)派遣單位)建立勞動關(guān)系(建立非全日制勞動關(guān)系的除外)后,應(yīng)按照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策參保繳費(fèi),不得以辦理個人委托存檔方式,以靈活就業(yè)人員身份參保繳費(fèi)。用人單位整體在中介服務(wù)機(jī)構(gòu)委托管理人事檔案的,中介服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)按單位參保辦法辦理參保登記。勞務(wù)派遣單位應(yīng)依法按照國家規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

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