據(jù)河北省紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,在對超職數(shù)配備干部、違規(guī)進(jìn)人問題的清理中,加大清糾力度,完善規(guī)章制度,通過清理發(fā)現(xiàn)全省超配干部4822人,截至4月28日,已消化3381人。
對超職數(shù)配備干部清理范圍為:超出核定的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備干部;以“低職高配”等形式超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部;違反規(guī)定設(shè)置“助理”“顧問”“資政”等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱配備干部;出臺“土政策”,用職務(wù)職級待遇獎勵領(lǐng)導(dǎo)干部,違反規(guī)定提高干部職級待遇;突破比例限額、超出規(guī)定范圍,變相設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備干部。
對違規(guī)進(jìn)人清理范圍為:全面實(shí)施公務(wù)員考錄制度以來,未通過公務(wù)員考試錄用、調(diào)任、國家政策性安置等方式進(jìn)入機(jī)關(guān)的人員;《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》印發(fā)后,未通過公開招聘、國家政策性安置等方式進(jìn)入事業(yè)單位的人員;《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范縣鄉(xiāng)干部管理工作的意見》印發(fā)后,未按規(guī)定新進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員;超編、混編、混崗進(jìn)入人員;未經(jīng)組織、人力資源和社會保障部門批準(zhǔn),部門單位自行進(jìn)入正式人員;其他形式違規(guī)進(jìn)人。
為營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),河北省成立了省專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,推動專項(xiàng)行動深入開展。河北省紀(jì)委對近兩年巡視發(fā)現(xiàn)的1500多件問題線索進(jìn)行梳理,篩選出涉及“一問責(zé)八清理”的問題線索397件,移交有關(guān)部門處置。目前,該專項(xiàng)行動已進(jìn)入集中清理、解決問題階段,河北省直各牽頭單位和責(zé)任單位加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,多措并舉集中開展清理整治工作,各專項(xiàng)清理取得階段性成效。(記者楊柳)
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