亚洲毛片网址手机在线观看,免费的在线观看的黄色视频99,国产三级av国片免费,更多天天操免费小视频,久久激情五月丁香伊人,超碰免费一欧美精品,亚洲第一黄色视频污

?
您好 ,歡迎您來到邯鄲之窗! 
?資訊 文化 科技 體育 娛樂 旅游 原創(chuàng) 財(cái)經(jīng) 美食 分類 人才招聘 汽車 財(cái)經(jīng) 建材家居 房產(chǎn) 返回首頁

最新通知!河北5市醫(yī)院將迎大變化!

來源:河北發(fā)布編輯:保存2019-08-15 17:03:22
分享:

  近日,醫(yī)政醫(yī)管局網(wǎng)站發(fā)布了《關(guān)于印發(fā)城市醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)試點(diǎn)城市名單的通知》。據(jù)悉,河北5個(gè)城市入選試點(diǎn)城市名單,快看有你家鄉(xiāng)嗎↓↓↓

  此次,國家衛(wèi)生健康委確定并公布了118個(gè)城市醫(yī)聯(lián)體建設(shè)試點(diǎn)城市名單。其中,河北省唐山市等5個(gè)城市入選。

  ●城市醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)試點(diǎn)名單(河北省5個(gè))


 

  從此前印發(fā)的

  《城市醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)試點(diǎn)工作方案》獲悉↓↓

  ●工作目標(biāo)

  >>到2019年底

  試點(diǎn)城市全面啟動(dòng)城市醫(yī)聯(lián)體網(wǎng)格化布局與管理,每個(gè)試點(diǎn)城市至少建成一個(gè)有明顯成效的醫(yī)聯(lián)體,初步形成以城市三級(jí)醫(yī)院牽頭、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ),康復(fù)、護(hù)理等其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加的醫(yī)聯(lián)體管理模式。

  >>到2020年

  試點(diǎn)城市形成醫(yī)聯(lián)體網(wǎng)格化布局,取得明顯成效。區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力明顯增強(qiáng),資源利用效率明顯提升,醫(yī)聯(lián)體成為服務(wù)、責(zé)任、利益、管理共同體,形成有序的分級(jí)診療就醫(yī)秩序。

  ●城市醫(yī)聯(lián)體如何建?

  >>網(wǎng)格化建設(shè)城市醫(yī)聯(lián)體

  每個(gè)試點(diǎn)城市根據(jù)地緣關(guān)系、人口分布、群眾就醫(yī)需求、醫(yī)療衛(wèi)生資源分布等因素,將服務(wù)區(qū)域劃分為若干個(gè)網(wǎng)格。

  整合網(wǎng)格內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生資源,組建由三級(jí)公立醫(yī)院或者代表轄區(qū)醫(yī)療水平的醫(yī)院牽頭,其他若干家醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、護(hù)理院、專業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)等為成員的醫(yī)聯(lián)體,鼓勵(lì)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參加,由醫(yī)聯(lián)體統(tǒng)籌負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)居民健康管理、疾病診治、康復(fù)護(hù)理等工作,牽頭單位負(fù)總責(zé)。

  原則上,醫(yī)聯(lián)體網(wǎng)格不要跨醫(yī)保統(tǒng)籌區(qū)域。鼓勵(lì)醫(yī)聯(lián)體間開展業(yè)務(wù)協(xié)作。牽頭醫(yī)院要主動(dòng)吸引社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加醫(yī)聯(lián)體,鼓勵(lì)社會(huì)力量辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照自愿原則參加醫(yī)聯(lián)體。

  >>幫扶提升縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力與水平

  城市三級(jí)公立醫(yī)院在做好醫(yī)聯(lián)體網(wǎng)格化管理的基礎(chǔ)上,可通過托管等形式與區(qū)域內(nèi)縣級(jí)醫(yī)院組建醫(yī)聯(lián)體。

  >>代表國家、區(qū)域和省域醫(yī)療水平的醫(yī)院

  主要組建??坡?lián)盟和遠(yuǎn)程醫(yī)療協(xié)作網(wǎng),可跨區(qū)域與若干醫(yī)聯(lián)體建立合作關(guān)系,組建高層次、優(yōu)勢互補(bǔ)的醫(yī)聯(lián)體,輻射和帶動(dòng)區(qū)域內(nèi)、區(qū)域間醫(yī)療服務(wù)能力提升和醫(yī)療服務(wù)同質(zhì)化。

  >>鼓勵(lì)中醫(yī)醫(yī)院牽頭組建醫(yī)聯(lián)體

  發(fā)揮中醫(yī)藥在治未病、疾病治療和疾病康復(fù)中的重要作用。

  >>婦幼??漆t(yī)聯(lián)體

  積極支持地市級(jí)婦幼保健院為龍頭、縣區(qū)級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)為骨干組建婦幼??漆t(yī)聯(lián)體。

  ●健全城市醫(yī)聯(lián)體保障機(jī)制

  >>落實(shí)財(cái)政投入經(jīng)費(fèi)

  落實(shí)政府辦醫(yī)主體責(zé)任,根據(jù)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)發(fā)展需要,加大財(cái)政投入力度,繼續(xù)按照公立醫(yī)院“六項(xiàng)投入”政策、中醫(yī)醫(yī)院投入傾斜政策、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的補(bǔ)償政策和政府投入方式,按原渠道足額安排對(duì)醫(yī)聯(lián)體各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)政投入資金。

  鼓勵(lì)探索推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制改革。

  >>推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革

  積極推進(jìn)以醫(yī)聯(lián)體為單元實(shí)行醫(yī)保總額打包付費(fèi)等支付方式改革,建立結(jié)余留用、超支合理分擔(dān)機(jī)制,結(jié)余的醫(yī)療收入可用于開展業(yè)務(wù)工作和提高醫(yī)務(wù)人員待遇,引導(dǎo)醫(yī)聯(lián)體規(guī)范診療行為,主動(dòng)做好健康管理和疾病診治工作,提高醫(yī)保基金使用績效。

  完善不同級(jí)別、不同類別醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保差異化支付政策。在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)同一次住院轉(zhuǎn)診連續(xù)計(jì)算起付線,引導(dǎo)群眾基層就醫(yī)。

  >>推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革

  按照總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、有升有降、逐步到位的原則,動(dòng)態(tài)調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,逐步理順醫(yī)療服務(wù)比價(jià)關(guān)系,逐步提高醫(yī)療服務(wù)中技術(shù)勞務(wù)性收入的比重,調(diào)動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員積極性。

  做好與醫(yī)保支付、醫(yī)療控費(fèi)和財(cái)政投入等政策的銜接,確保醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)良性運(yùn)行、醫(yī)?;鹂沙惺堋⑷罕娯?fù)擔(dān)不增加。

  >>推進(jìn)人事薪酬制度改革

  推進(jìn)人事制度改革,探索實(shí)行醫(yī)聯(lián)體在編制總量內(nèi)統(tǒng)籌使用編制。

  落實(shí)“兩個(gè)允許”要求,建立符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)和醫(yī)聯(lián)體發(fā)展要求的薪酬制度,合理確定和動(dòng)態(tài)提升醫(yī)務(wù)人員薪酬水平。醫(yī)務(wù)人員收入由醫(yī)聯(lián)體自主分配,建立以崗位為基礎(chǔ),以績效為核心,多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的內(nèi)部分配機(jī)制。

  >>做好藥品耗材供應(yīng)保障管理

  建立醫(yī)聯(lián)體內(nèi)統(tǒng)一藥品耗材管理平臺(tái),以優(yōu)先配備使用基本藥物為引領(lǐng),實(shí)現(xiàn)用藥目錄銜接、采購數(shù)據(jù)共享、處方自由流動(dòng)、一體化配送支付。

  加強(qiáng)牽頭醫(yī)院對(duì)下級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)用藥指導(dǎo),強(qiáng)化藥品供應(yīng)管理和短缺藥品監(jiān)測應(yīng)對(duì),逐步實(shí)現(xiàn)藥品供應(yīng)和藥學(xué)服務(wù)同質(zhì)化。

  >>加強(qiáng)綜合績效考核

  完善醫(yī)聯(lián)體綜合績效考核制度,以公益性為導(dǎo)向,突出職責(zé)履行、功能落實(shí)、醫(yī)療質(zhì)量、公共衛(wèi)生任務(wù)完成情況、費(fèi)用控制、運(yùn)行績效和群眾滿意度等考核指標(biāo),由對(duì)單一醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)醫(yī)聯(lián)體綜合績效考核。

  考核結(jié)果與財(cái)政補(bǔ)助、醫(yī)保償付、薪酬總量等掛鉤。

  在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部考核時(shí)要堅(jiān)持中西醫(yī)并重,確保按中醫(yī)醫(yī)院特點(diǎn)和實(shí)際考核中醫(yī)醫(yī)院。

  ●推動(dòng)醫(yī)聯(lián)體資源整合共享

  >>共享醫(yī)療資源

  鼓勵(lì)由牽頭醫(yī)院設(shè)置或者社會(huì)力量舉辦醫(yī)學(xué)影像、檢查檢驗(yàn)、病理診斷和消毒供應(yīng)等中心,為醫(yī)聯(lián)體內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供同質(zhì)化、一體化服務(wù)。

  在保障醫(yī)療質(zhì)量的前提下,推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)不同級(jí)別、類別醫(yī)療機(jī)構(gòu)間檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn),減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)床位、號(hào)源、設(shè)備的統(tǒng)籌使用。

  >>統(tǒng)籌人員調(diào)配

  醫(yī)聯(lián)體內(nèi)人員實(shí)行崗位管理,按照“按需設(shè)崗、競聘上崗、人崗相適、以崗定薪”的原則,逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)人員統(tǒng)一招聘、培訓(xùn)、調(diào)配和管理。

  充分落實(shí)醫(yī)聯(lián)體在人員招聘、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置、中層干部聘任、收入分配、職稱聘任等方面的自主權(quán),促進(jìn)人才向基層流動(dòng)。

  >>加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理

  醫(yī)聯(lián)體內(nèi)設(shè)專門部門承擔(dān)醫(yī)聯(lián)體財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、價(jià)格管理、資產(chǎn)管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督和內(nèi)部控制工作,逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理、集中核算、統(tǒng)籌運(yùn)營。

  加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)審管理,自覺接受審計(jì)監(jiān)督。

  >>統(tǒng)一信息平臺(tái)

  推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)的互聯(lián)互通,實(shí)現(xiàn)電子健康檔案和電子病歷的連續(xù)記錄,統(tǒng)一醫(yī)聯(lián)體內(nèi)藥品、醫(yī)用耗材編碼,逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生信息有效共享。

  完善醫(yī)聯(lián)體內(nèi)分級(jí)診療信息平臺(tái),暢通雙向轉(zhuǎn)診信息通道。

  推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)診療服務(wù),發(fā)揮遠(yuǎn)程醫(yī)療作用,形成醫(yī)聯(lián)體網(wǎng)格內(nèi)遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為基層提供遠(yuǎn)程影像、遠(yuǎn)程心電、遠(yuǎn)程會(huì)診等服務(wù),方便患者看病就醫(yī)。

相關(guān)文章
關(guān)閉
關(guān)閉
資訊 視頻 文化 科技 體育 娛樂 旅游 原創(chuàng) 財(cái)經(jīng) 美食 分類 人才招聘 汽車 建材家居 房產(chǎn) 返回首頁 視頻

地址:邯鄲市水院北路甲23號(hào) 客服熱線:400-707-4888
邯鄲之窗  www.lyyfw.com  版權(quán)所有 未經(jīng)同意不得復(fù)制或鏡像 在線交流
文明辦網(wǎng)文明上網(wǎng)舉報(bào)電話:010-82615762