創(chuàng)新驅動
激發(fā)引領發(fā)展活力
明確“一個目標”聚人心。奮力實現“全國千強鎮(zhèn)中再晉位”“全國重點鎮(zhèn)中再提升”“全國文明村鎮(zhèn)再上榜”的總目標,深入推進“11346”工作思路,謀劃“一體兩翼三板塊”工作框架,繪就中國式現代化磁山發(fā)展新場景,激發(fā)全鎮(zhèn)加快現代化的磅礴力量。完善“一個機制”比干勁。實施“百分考核、象限管理、因人施策、精準培養(yǎng)”法則,以付出為橫軸,成效為縱軸,加強“過程+績效”管理。織密“一張網絡”壓責任。把“網格化”作為優(yōu)化基層治理的抓手,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、片區(qū)、行政村、村組為單位依次劃分二級網格13個,三級網格23個,四級122個,覆蓋全鎮(zhèn)。優(yōu)化“一個環(huán)境”增活力。搞好機關“五小”建設,創(chuàng)建“健身房”和“心理咨詢室”,讓干部體驗到家的味道,感受到家的溫暖。高標準打造村級“兩室一站”,23個村的辦公環(huán)境得到全面改善。搭建“一個擂臺”促提升。圍繞集體經濟發(fā)展、農業(yè)產業(yè)化、服務規(guī)范化、特色亮點工作等進行觀摩拉練,鼓干勁學經驗。截至目前,磁山鎮(zhèn)有6個村年收入超100萬元、6個村超30萬元、11個村超10萬元。
改革推動
提升服務群眾水平
一座“站點”踐行為民初心。建設占地600平方米、設14個窗口、承辦審批服務事項84項,基本服務事項33項的行政綜合服務中心,為群眾“一站式”服務,一般事項當場辦結,復雜事項限時辦結。一種模式展現治理水平。借鑒“楓橋經驗”,高標準建設了“一委一庭三中心”,打造了“一個窗口對外、分類辦理化解、集中研判解難”的工作模式,實現了智慧黨建、綜合執(zhí)法、綜合治理、行政審批等四個板塊、11項功能的數據化管理。一項制度構筑發(fā)展共同體。以建立“企業(yè)+地方”黨建聯席會議制度為抓手,加強政企共建、村企共建、企企共建,實現域內鎮(zhèn)直部門、非公企業(yè)、國有企業(yè)與鎮(zhèn)村共建共治,形成“鄉(xiāng)鎮(zhèn)派單、部門接單”機制,構建“鎮(zhèn)里難事同擔當、企業(yè)訴求有回應”的大格局。2022年以來,共召開聯席會15次,到企業(yè)調研20余次,解決實際問題30余個。
協調聯動
完善區(qū)域統(tǒng)籌機制
一面旗幟引領共同發(fā)展。充分發(fā)揮磁山二街“全國基層黨組織一面旗幟”的輻射帶動作用,整合“強村”資源,通過強村帶建、對口支建,幫助周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村發(fā)展產業(yè),實現共建共贏。截至目前,在磁山及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建設蘑菇大棚分廠3家,服裝廠分廠8家,惠及11個村莊,帶動就業(yè)500余人。一種優(yōu)勢助推多元發(fā)展。磁山鎮(zhèn)60余家企業(yè)的蓬勃發(fā)展,是產業(yè)優(yōu)勢。積極支持企業(yè)并購、聯盟、開放等形式的橫向擴張和縱向深化,形成資源閉合,構建循環(huán)生態(tài)圈。2022年1—11月份,磁山鎮(zhèn)工業(yè)總產值459.2億元,國民生產總值181.3億元,實現稅收16.34億元。一套機制服務內引外聯。堅持“人才是第一資源”,暢通與高等院校、農科院所合作渠道,引進人才、引進技術。省農科院定期到磁二指導新品種實驗栽植、巖山村與省連翹產業(yè)技術研究院建立產品研發(fā)中心等。積極發(fā)揮本地企業(yè)家和鄉(xiāng)賢的資源,引進投資37億元的武州科技新材料項目,人才和項目實現了引得來、留得住、發(fā)展好。
■來源:市委組織部