根據(jù)疫情防控要求，日前，天津市人社局、天津市財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)了《支持企業(yè)外地員工春節(jié)期間留津穩(wěn)定就業(yè)若干措施》，明確7條具體舉措，支持企業(yè)外地員工春節(jié)期間留津穩(wěn)定就業(yè)。

　　企業(yè)發(fā)“留崗紅包” 政府給穩(wěn)就業(yè)補(bǔ)貼

　　鼓勵(lì)天津市各類(lèi)企業(yè)根據(jù)疫情防控需要和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，科學(xué)合理安排生產(chǎn)活動(dòng)，采取企業(yè)發(fā)放“留崗紅包”等方式，引導(dǎo)外省市戶(hù)籍員工留津過(guò)節(jié)、穩(wěn)定就業(yè)。對(duì)安排外省市戶(hù)籍員工留津過(guò)節(jié)的各類(lèi)企業(yè)，根據(jù)在崗穩(wěn)定就業(yè)、依法參保繳費(fèi)，且從今日(18日)起至2021年2月28日期間一直在津的外省市戶(hù)籍員工人數(shù)，采取“先發(fā)后補(bǔ)”方式，按照每人300元標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼，每戶(hù)企業(yè)最高30萬(wàn)元。企業(yè)獲得的補(bǔ)貼資金應(yīng)全部、足額用于發(fā)放外省市戶(hù)籍員工“留崗紅包”，鼓勵(lì)企業(yè)匹配更多資金提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　外地人員留津見(jiàn)習(xí) 增加300元生活費(fèi)補(bǔ)貼

　　對(duì)春節(jié)期間在津參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的外省市戶(hù)籍人員(含外省市生源的本市院校在校生)，在按規(guī)定享受每月不低于1640元的見(jiàn)習(xí)生活費(fèi)補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，按照每人300元標(biāo)準(zhǔn)再給予一次性留津見(jiàn)習(xí)生活費(fèi)補(bǔ)貼。

　　企業(yè)組織外地員工春節(jié)期間培訓(xùn) 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮

　　鼓勵(lì)企業(yè)組織外地員工留津并通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的方式開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，自今日(18日)起至2月28日期間開(kāi)班并完成《市場(chǎng)緊缺職業(yè)需求程度及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄》所列職業(yè)技能培訓(xùn)的，按照目錄補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的120%給予企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼;對(duì)參加培訓(xùn)的外地職工個(gè)人，按照每人300元的標(biāo)準(zhǔn)給予職工生活費(fèi)補(bǔ)貼。

　　公共就業(yè)服務(wù)“不打烊” 職工權(quán)益維護(hù)不停歇

　　春節(jié)期間，各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供“不斷線(xiàn)”、“不打烊”的就業(yè)服務(wù)，特別是將春節(jié)期間持續(xù)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)和留津就業(yè)、求職的外來(lái)務(wù)工人員，作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，提供精準(zhǔn)化人崗對(duì)接服務(wù)。同時(shí)，深入開(kāi)展根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，要依法保障職工工資支付和加班待遇，確保職工按時(shí)足額拿到工資，暢通舉報(bào)投訴渠道，及時(shí)受理糾紛調(diào)解申請(qǐng)，保障職工合法權(quán)益。

　　在政策落實(shí)上，明確要按照方便企業(yè)、精簡(jiǎn)要件、壓縮時(shí)限的要求，公布經(jīng)辦窗口、咨詢(xún)電話(huà)，確保相關(guān)舉措落實(shí)到位。發(fā)放“留崗紅包”的企業(yè)應(yīng)于2021年3月1日至4月30日期間，向經(jīng)營(yíng)地所在區(qū)人社局申請(qǐng)一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼，對(duì)符合條件的企業(yè)及時(shí)撥付補(bǔ)貼資金。

　　依法保障職工工資支付和加班待遇

　　多渠道開(kāi)展勞動(dòng)法律法規(guī)政策宣傳和咨詢(xún)，加大服務(wù)指導(dǎo)力度。鼓勵(lì)企業(yè)積極營(yíng)造溫馨和諧用工環(huán)境，主動(dòng)與職工開(kāi)展協(xié)商，幫助職工解決實(shí)際困難。指導(dǎo)企業(yè)合理安排春節(jié)期間在崗工作職工節(jié)后休息休假。對(duì)企業(yè)安排員工在法定節(jié)假日加班的，要依法支付加班工資;對(duì)企業(yè)安排員工在休息日加班的，要依法安排補(bǔ)休或支付加班工資。

　　切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

　　深入開(kāi)展根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，加大隱患排查和執(zhí)法檢查力度，確保職工按時(shí)足額拿到工資，安心過(guò)節(jié)。暢通舉報(bào)投訴渠道，及時(shí)受理糾紛調(diào)解申請(qǐng)，積極化解勞資糾紛，保障職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

　　加快各項(xiàng)政策措施落地落實(shí)

　　各區(qū)人社局要提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)穩(wěn)定外地員工留津過(guò)節(jié)、穩(wěn)定就業(yè)的重要意義，加強(qiáng)政策宣傳和主動(dòng)服務(wù)，按照方便企業(yè)、精簡(jiǎn)要件、壓縮時(shí)限的要求，結(jié)合實(shí)際細(xì)化相關(guān)補(bǔ)貼的具體經(jīng)辦流程，公布經(jīng)辦窗口、咨詢(xún)電話(huà)，確保相關(guān)舉措落實(shí)到位。要積極采取外地員工留津情況承諾制審核的方式，提高相關(guān)補(bǔ)貼兌現(xiàn)效率，通過(guò)大數(shù)據(jù)比對(duì)、信息共享等技術(shù)手段，對(duì)相關(guān)人員留津情況實(shí)行核查、抽查，對(duì)企業(yè)或單位提供虛假材料、冒領(lǐng)相關(guān)補(bǔ)貼的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)追回，并追究相關(guān)責(zé)任。

　　(總臺(tái)央視記者 孫強(qiáng))