重慶市委組織部部務委員肖鋒向媒體介紹了《重慶市加快集聚優(yōu)秀科學家及其團隊的若干措施》(簡稱“塔尖”政策)和《重慶市支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干措施》(簡稱“塔基”政策)。據(jù)悉,“塔尖”“塔基”人才政策既共提出了17條“硬核”措施,既突出集聚“高精尖缺”人才,又注重激發(fā)優(yōu)秀人才創(chuàng)新活力。
在集聚“塔尖”人才方面,重慶將以搭平臺、建團隊、促轉化、優(yōu)激勵為主,鼓勵優(yōu)秀科學家在渝科技創(chuàng)新。如鼓勵成果轉化,優(yōu)秀科學家在渝成功轉化科技成果,將按技術合同成交實際到賬額5%獎補,單項成果獎補最高不超過100萬元。優(yōu)秀科學家領銜的企業(yè)承擔協(xié)同創(chuàng)新重大研發(fā)項目給予最高500萬元補貼。此外,重慶將按優(yōu)秀科學家及其團隊成員對地方經(jīng)濟社會所作貢獻進行獎勵,并發(fā)放“重慶英才金融卡”,提供免擔保、免抵押、可執(zhí)行基準利率的信用貸款,以及最高500萬元的知識價值信用貸款、最高2000萬元的流動資金貸款。
在集聚“塔基”人才方面,重慶將從科研項目、創(chuàng)業(yè)融資、待遇等維度予以支持,激發(fā)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動力。如全市將統(tǒng)籌提供1萬個創(chuàng)業(yè)工位,在渝創(chuàng)業(yè)青年人才可最長免費使用1年,并可申請最高200萬元的創(chuàng)業(yè)免抵押貼息貸款;每年遴選200個以上青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)項目,給予種子投資引導基金支持或最高50萬元的資助。
立足“近悅遠來”目標,優(yōu)化人才服務保障。重慶從整合資源、聚合優(yōu)勢兩個角度,著力打造富有特色的人才服務體系。
服務“塔尖”人才方面,重慶將提供出入境便利,并健全服務保障體系,為優(yōu)秀科學家及其團隊建立服務小組,發(fā)放重慶英才服務卡,在工作、生活等方面提供全方位服務保障,此外優(yōu)先推薦參評國家級人才項目(獎勵)和“重慶市杰出英才獎”。在服務“塔基”人才方面,則提供安家補貼、建立青年人才服務“云平臺”,為青年人才提供職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、配偶就業(yè)等服務。(完)