責(zé)任落實(shí)由上到下
在項(xiàng)目建設(shè)一線為企業(yè)排憂解難,盯在施工現(xiàn)場確保工程質(zhì)量,主動(dòng)下沉化解矛盾糾紛……在復(fù)興區(qū),干部在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題已成常態(tài)。
針對(duì)工作推進(jìn)壓力層層衰減、“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,2017年以來,復(fù)興區(qū)堅(jiān)持“重基層、重一線、重實(shí)績”干部選任導(dǎo)向,在項(xiàng)目建設(shè)、拆違整治、農(nóng)村人居環(huán)境整治等工作一線搭舞臺(tái)、擺擂臺(tái),通過完成急難險(xiǎn)重任務(wù)來培養(yǎng)、鍛煉、識(shí)別干部,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情。
復(fù)興區(qū)建立集中攻堅(jiān)機(jī)制,成立七項(xiàng)重點(diǎn)工作指揮部,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分任政委、指揮長,區(qū)委副書記、區(qū)人大常委會(huì)主任、區(qū)政協(xié)主席、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長及各區(qū)委常委等區(qū)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任重點(diǎn)工作推進(jìn)組長,賦予各指揮部工作決策權(quán)、干部提名權(quán)、考核獎(jiǎng)懲權(quán),所有區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、所有單位部門全部參戰(zhàn)重點(diǎn)工作,有效強(qiáng)化了責(zé)任。
三下沉機(jī)制。所有區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分包聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,所有區(qū)直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)科級(jí)干部分包村(社區(qū)),對(duì)分包單位一切工作負(fù)總責(zé),責(zé)任上提一級(jí),工作下沉一級(jí),每周定期到基層一線開展信訪化解、老舊小區(qū)改造等工作。
觀摩拉練機(jī)制。對(duì)全區(qū)重點(diǎn)工作堅(jiān)持嚴(yán)格督導(dǎo)、跟蹤問效,按照不同階段工作重點(diǎn),黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不間斷集中調(diào)度,定期觀摩打分排隊(duì)、發(fā)放流動(dòng)紅黃旗,曬進(jìn)度、比成效、打擂臺(tái),倒逼干部們動(dòng)起來、跑起來。特別是在拆違整治、造林綠化等重點(diǎn)工作中,通過掛圖作戰(zhàn)、分戰(zhàn)區(qū)攻堅(jiān),營造了你追我趕、奮勇爭先的濃厚氛圍。
“轉(zhuǎn)型發(fā)展雖然初見成效,但還面臨著優(yōu)質(zhì)大項(xiàng)目不多等短板,必須繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上、奮力拼搏、扎實(shí)苦干的作風(fēng),在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局,加快‘綠色復(fù)興’征程。”潘利軍表示,復(fù)興區(qū)將扎實(shí)踐行綠水青山就是金山銀山的發(fā)展理念,持續(xù)推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展,不斷提升群眾獲得感和滿意度。(河北日?qǐng)?bào)記者劉劍英)
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