實施激勵性生態(tài)環(huán)境績效分級制度

　　河北日報訊(記者喬賓娟)“專家主動上門，幫助解決了治污設施改造提升中的3個難題，為企業(yè)解了燃眉之急。”近日，曲周縣帝呈木業(yè)有限公司總經(jīng)理趙晉河介紹，在邯鄲市生態(tài)環(huán)境局曲周縣分局3名環(huán)保專家指導下，企業(yè)順利完成治污設施改造提升，為滿負荷生產(chǎn)了支撐。

　　今年6月，邯鄲市生態(tài)環(huán)境局出臺《生態(tài)環(huán)境服務經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和穩(wěn)住經(jīng)濟大盤的若干措施》，從實施激勵性生態(tài)環(huán)境績效、生態(tài)環(huán)境幫扶執(zhí)法、嚴格“三個禁用”、做好環(huán)評服務及環(huán)保服務“三送兩進一幫扶”等5個方面制定支持性措施，助力“生態(tài)環(huán)境更好、打擾更少”。

　　激勵性生態(tài)環(huán)境績效分級制度。對長流程鋼鐵、焦化、水泥熟料、建筑陶瓷、平板玻璃、鑄造、制藥行業(yè)企業(yè)實施激勵性生態(tài)環(huán)境績效分級制度，即對單位污染物排放量稅收貢獻或研發(fā)投入占營業(yè)收入比重高于行業(yè)平均水平的企業(yè)，在生態(tài)環(huán)境績效晉級評價過程中，如部分環(huán)保指標暫未達到晉級標準，可先按高一級別實施績效管理，半年內(nèi)環(huán)保指標達標后正式晉級;對單位污染物排放量稅收貢獻或研發(fā)投入占營業(yè)收入比重高于行業(yè)平均水平20%以上的企業(yè)，在生態(tài)環(huán)境績效晉級評價過程中，如部分環(huán)保指標暫未達到晉級標準，可先按高一級別實施績效管理，一年內(nèi)環(huán)保指標達標后正式晉級。

　　實施“三個禁用”管控措施。對于排放涉氣污染物的企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者，在今年二三季度，除惡意違法和存在重大環(huán)境風險隱患情況外，各縣(市、區(qū))污染管控措施禁用限產(chǎn)、停產(chǎn)、停工手段，在保證企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營和項目正常施工前提下開展問題整改。

　　開展環(huán)保服務“三送兩進一幫扶”活動。年底前，組建高水平生態(tài)環(huán)境專家隊伍，常態(tài)化深入企業(yè)和基層一線送法律、送政策、送技術，對頭部企業(yè)、重點利稅企業(yè)、規(guī)上企業(yè)等170家重點排污企業(yè)和重點地區(qū)開展巡回指導、精準幫扶，破解企業(yè)污染治理難題。不定期、常態(tài)化組織專家對企業(yè)主動幫扶，幫助企業(yè)解決生態(tài)環(huán)境治理中的難點問題。