申請人張某、張某甲與被申請企業(yè)因勞動(dòng)爭議糾紛案件,于2022年3月8日經(jīng)邯鄲市叢臺區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會公開開庭審理做出裁決,裁決被申請企業(yè)分別支付申請人勞務(wù)工資。被申請企業(yè)未在法定期限內(nèi)履行給付義務(wù),2022年8月2日立案執(zhí)行,此案由執(zhí)行局副局長于宙承辦。
在辦案過程中,于宙綜合研判糾紛成因、當(dāng)事人訴求以及當(dāng)下市場現(xiàn)狀,積極尋找利益平衡點(diǎn),優(yōu)先推行多元解紛進(jìn)行調(diào)解,最終雙方于2022年12月27日達(dá)成和解協(xié)議。申請人給予被申請企業(yè)一定期限暫緩資金壓力,平安度過經(jīng)濟(jì)困難期,待資金回籠、及時(shí)給付。在和解協(xié)議規(guī)定時(shí)間內(nèi),被執(zhí)行企業(yè)依舊未主動(dòng)履行還款義務(wù),承辦法官多次約談被執(zhí)行企業(yè)未果,便采取拘留措施,對其進(jìn)行了釋法明理,被執(zhí)行企業(yè)當(dāng)即主動(dòng)履行了全部給付義務(wù),案件得以高效執(zhí)結(jié)。
為更好地聚焦企業(yè)需求,提高司法服務(wù)能力水平,叢臺法院推出多項(xiàng)舉措助推營商環(huán)境更優(yōu)。叢臺區(qū)法院聯(lián)合、聯(lián)動(dòng)多個(gè)職能部門,建立健全守信激勵(lì)機(jī)制、失信聯(lián)合懲戒機(jī)制、信用修復(fù)機(jī)制,嚴(yán)禁超范圍、超標(biāo)的查封、扣押、凍結(jié)企業(yè)財(cái)產(chǎn)。同時(shí)嚴(yán)格把控失信 “黑名單”,對于不符合法定納失程序的被執(zhí)行企業(yè),于一定期限內(nèi)及時(shí)刪除失信信息。扎實(shí)開展法治化營商環(huán)境集中宣傳月活動(dòng),營造濃厚的法治氛圍。
3月12日23時(shí)23分許,武安交警大隊(duì)執(zhí)勤民警在轄區(qū)開展夜查時(shí),發(fā)現(xiàn)一輛白色小型轎車在距離檢查點(diǎn)約二十米的時(shí)候突然強(qiáng)...[詳細(xì)]