叢臺區(qū)各類人才對經(jīng)濟增長貢獻率超40%

　　河北日報訊(通訊員岳黎)近日，邯鄲市叢臺區(qū)舉辦擇善而“叢”筑“臺”圓夢人才招聘活動，近千人達成就業(yè)意向。

　　近年來，叢臺區(qū)牢固樹立人才是第一資源理念，扎實做好人才引進、培養(yǎng)、管理、使用工作，努力盤活人才資源，深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略。目前，全區(qū)人才總量約7萬人，占從業(yè)人員比重達25%，累計建成國家和省級科技企業(yè)孵化器、技術創(chuàng)新中心、重點實驗室、工業(yè)設計中心等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體18個。截至2022年底，各類人才對經(jīng)濟增長的貢獻率超40%，處于邯鄲市領先水平。

　　多舉措引進人才。堅持問題導向、結果導向、目標導向，將招商引資與招才引智相結合，通過“人才+資本+項目”方式，促進人才與市場、成果與企業(yè)、項目與資金、產(chǎn)品與需求有效對接和深度融合，重點引進一展急需人才。在長三角、珠三角等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)定期舉辦人才興區(qū)工作論壇，吸引邯鄲籍各類人才和成功人士到叢臺區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)招商引資與招才引智同頻共振。去年以來，共招引各類急需專業(yè)人才100余人。

　　搭建人才成長平臺。開展人才政策進企業(yè)、進高校、進平臺、進園區(qū)、進商圈“五進”行動，建立線上線下相結合的政策宣傳機制，推進人才政策和服務落地見效。加大旅游管理、鄉(xiāng)村振興、專業(yè)技術等領域人才培養(yǎng)。教育系統(tǒng)實施“三名”工程，截至今年5月，培養(yǎng)名校長12名、名教師162名、名班主任147名。今年以來，舉辦3期名師素養(yǎng)提升專題研修培訓班，培訓1000余人次。

　　創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境。制定出臺《關于強化對招商引資引進人才服務保障的若干意見(試行)》《叢臺區(qū)領導干部聯(lián)系服務優(yōu)秀專家人才制度》《叢臺區(qū)英才服務C卡管理辦法(試行)》等文件，區(qū)級領導帶頭聯(lián)系服務專家人才170余名，為各類人才良好環(huán)境。建立人才工作服務站和優(yōu)秀人才資源庫，積極開展人才申請認定、教育培訓、項目路演、人才沙龍、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽及優(yōu)秀人才評選表彰等活動，引導各類人才見賢思齊、比學趕超，促進創(chuàng)新創(chuàng)造、爭先創(chuàng)優(yōu)。引入市場力量，為各類高層次人才醫(yī)養(yǎng)教等多方面優(yōu)惠優(yōu)質(zhì)服務。

　　激發(fā)人才活力。通過政策激勵、搭建平臺，引導各行業(yè)優(yōu)秀人才脫穎而出。截至今年5月，培養(yǎng)高技能人才800余人助力鄉(xiāng)村振興，以家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為依托，發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目30余個，帶動千余農(nóng)民在家門口就業(yè)。今年一季度，全區(qū)完成技術合同交易額19.9億元，居邯鄲市第二。