河北雄安新區(qū)構(gòu)建現(xiàn)代化社會保障服務(wù)體系三年行動計劃
為深入貫徹落實******關(guān)于社會保障工作的重要講話和重要指示批示精神,認真落實《河北雄安新區(qū)規(guī)劃綱要》《雄安新區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標綱要》《河北雄安新區(qū)社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》要求,持續(xù)推進新區(qū)社會保障制度改革,建設(shè)與新區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)、符合承接北京非首都功能疏解目標定位的社會保障事業(yè)發(fā)展新格局,加快建成覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、安全規(guī)范、可持續(xù)的多層次社會保障體系,特制定本行動計劃。
一、指導思想
以***新時代中國特色社會主義思想為指導,以黨的二十大精神為引領(lǐng),堅決落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于設(shè)立和推動雄安新區(qū)建設(shè),全面深化社會保障改革的一系列決策部署,深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想,牢牢把握疏解北京非首都功能這個“牛鼻子”,緊扣“五新”目標,加快推進雄安新區(qū)社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,把更多人納入社會保障體系,為廣大人民群眾更可靠更充分的保障,不斷完善覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、安全規(guī)范、可持續(xù)的多層次社會保障體系,進一步織密社會保障安全網(wǎng),為建設(shè)高水平社會主義現(xiàn)代化城市有力支撐,人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。
二、基本原則
——堅持高點定位,創(chuàng)新發(fā)展。始終堅持“世界眼光,國際標準,中國特色,高點定位”,始終把握集中承接北京非首都功能疏解的城市基本功能定位,始終貫徹新發(fā)展理念,全面構(gòu)建既破除當下問題,又面向未來可持續(xù)發(fā)展的社會保障制度體系和高效靈活的經(jīng)辦服務(wù)體系。
——堅持問題導向,協(xié)調(diào)發(fā)展。聚焦新區(qū)社會保障體系建設(shè)現(xiàn)狀與新區(qū)作為北京非首都功能疏解集中承載地以及新發(fā)展理念示范區(qū)的發(fā)展需求不相適應(yīng)的問題和矛盾,健全現(xiàn)代化社會保障體系、提升社會保障服務(wù)效能。堅持以基本保障為主,補充保障有效覆蓋,促進各種群體共同發(fā)展,城鄉(xiāng)均衡發(fā)展,京津冀協(xié)同發(fā)展。
——堅持權(quán)責統(tǒng)一,共享發(fā)展。嚴格按照國家、省有關(guān)部署,堅決落實新區(qū)各級財政對社會保障的公共投入,落實與財力水平掛鉤的缺口分擔機制。逐步提升社會保險統(tǒng)籌層級。堅持全社會共建共享、全人群互助共濟、全領(lǐng)域公平正義,充分調(diào)動社會各方力量,讓新區(qū)群眾共享新區(qū)建設(shè)發(fā)展機遇和成果,提高社會保障體系運轉(zhuǎn)品質(zhì)和效率。
——堅持實事求是,安全發(fā)展。把社會保障事業(yè)放在雄安新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展全局中謀劃,既盡力而為,又量力而行,把提高社會保障水平建立在新區(qū)經(jīng)濟和財力可持續(xù)增長的基礎(chǔ)之上,確保不脫離實際、不超越能力和階段。增強社會保障法治觀念和風險意識,防范化解基金運行風險,全面加強社會保障數(shù)據(jù)系統(tǒng)安全管理和服務(wù)能力建設(shè),保持社會保障基金更加安全穩(wěn)健運行。
三、發(fā)展目標
立足雄安新區(qū)承接北京非首都功能疏解的初心和打造高質(zhì)量發(fā)展的全國樣板的功能定位,樹立大局意識,堅持系統(tǒng)觀念,強化問題導向,準確把握社會保障各個方面之間、社會保障領(lǐng)域和其他相關(guān)領(lǐng)域之間改革的聯(lián)系,提高統(tǒng)籌謀劃和協(xié)調(diào)推進能力,健全多層次社會保障制度體系,把更多人納入社會保障覆蓋范圍,強化互助共濟功能,不斷滿足人民群眾多層次多樣化需求,推進社會保障制度改革向縱深發(fā)展。到2025年,具有雄安特色的現(xiàn)代化社會保障體系初具規(guī)模。
——多層次社會保障體系更加健全。堅持制度引領(lǐng),圍繞全覆蓋、?;?、多層次、可持續(xù)等目標加強社會保障體系建設(shè),緊緊抓住承接疏解“牛鼻子”,探索發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系,促進多層次醫(yī)療保障體系全面發(fā)展,進一步健全分層分類、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會救助體系,社會保障制度更加完善。
——社會保障能力更加充分。堅持把增進民生福祉、促進社會公平作為發(fā)展社會保障事業(yè)的根本出發(fā)點和落腳點,擴大社會保險覆蓋面,推動法定人員應(yīng)保盡保, 健全農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)就業(yè)人員參加社會保險制度,推動基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險參保率穩(wěn)定在95%以上。完善幫扶殘疾人、孤兒等社會福利制度,健全社會保險待遇正常調(diào)整機制,把提高社會保障水平建立在經(jīng)濟和財力可持續(xù)增長的基礎(chǔ)之上,使改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。
——社會保障基金運行更加平穩(wěn)安全。依法健全社會保障基金監(jiān)管體系,防范化解基金運行風險,維護基金安全。以零容忍態(tài)度嚴厲打擊欺詐騙保、套?;蚺灿秘澱几黝惿鐣U腺Y金的違法行為,守護好人民群眾的每一分“養(yǎng)老錢”“保命錢”和每一筆“救助款”“慈善款”。
——社會保障管理精細化程度顯著提升。創(chuàng)新社會保障管理服務(wù)體制機制,健全社會保障服務(wù)制度和標準體系,增加公共服務(wù)供給,完善服務(wù)設(shè)施,優(yōu)化服務(wù)流程,提高隊伍素質(zhì),全面提升社會保障服務(wù)能力,構(gòu)建覆蓋全民、城鄉(xiāng)一體、均等可及、高效優(yōu)質(zhì)的社會保障基本公共服務(wù)體系。
四、重點任務(wù)
(一)完善多層次、多支柱養(yǎng)老保險制度體系
1.提升支持疏解服務(wù)能力。建立健全協(xié)調(diào)機制,簡化優(yōu)化工作流程,推動新區(qū)與北京市社保業(yè)務(wù)跨區(qū)通辦和協(xié)同服務(wù)。
2.探索發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系。大力發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金,激發(fā)企業(yè)加入年金計劃的積極性和主動性,逐步擴大企業(yè)年金覆蓋面。做好職業(yè)年金基金征繳、匹配歸集工作,確保機關(guān)事業(yè)單位退休人員職業(yè)年金待遇發(fā)放。根據(jù)國家和省統(tǒng)一部署,先行先試個人養(yǎng)老金制度,2023年做好新區(qū)個人養(yǎng)老金制度的宣傳推廣工作。
3.完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。推動建立雄安新區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機制以及喪葬補助金制度,健全繳費激勵機制,結(jié)合新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平、收入水平和人均財力狀況,適時調(diào)整繳費檔次和繳費補貼標準,規(guī)范個人賬戶計息辦法,積極引導參保群眾提高繳費檔次,增加個人賬戶積累。逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險新區(qū)級管理。
4.全力做好被征地群眾民生保障工作。足額安排被征地群眾社會保障費用,將符合條件的被征地群眾納入相應(yīng)的基本養(yǎng)老保險制度,鼓勵和引導被征地群眾參加待遇水平更高的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。優(yōu)化被征地群眾參保補貼審核流程,加快參保補貼落實進度。全面規(guī)范被征地群眾社會保障資金管理,完善資金支付政策,加強風險防控。
(二)構(gòu)建多層次醫(yī)療保障制度體系
5.健全職工基本醫(yī)療保險制度。牢牢把握北京非首都功能疏解集中承載地初心,建立新區(qū)職工基本醫(yī)療保險制度和大額醫(yī)療費用補助制度,根據(jù)國家部署,完善生育保險制度,維護好各類參保職工生育保障權(quán)益。
6.完善城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度。健全城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度和大病保險制度,根據(jù)新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展水平和醫(yī)?;鹂沙惺苣芰?,完善待遇動態(tài)調(diào)整機制和參保繳費激勵約束機制,促進全民參保。
7.統(tǒng)一規(guī)范醫(yī)療救助制度。聚焦進一步減輕困難群眾重特大疾病醫(yī)療費用負擔,建立健全防范和化解因病致貧長效機制,增強醫(yī)療救助托底保障功能,落實救助對象分類參保資助政策,明確年度醫(yī)療救助限額和救助標準,合理控制困難人群政策范圍內(nèi)自付費用比例,有效減輕困難群眾就醫(yī)負擔。
8.促進多層次醫(yī)療保障體系有序銜接。強化基本醫(yī)療保險、大病保險與醫(yī)療救助三重保障功能,促進各類醫(yī)療保障互補銜接。探索建立長期護理保險制度,提高失能群眾生活質(zhì)量,助推新區(qū)健康產(chǎn)業(yè)和服務(wù)體系發(fā)展。探索新區(qū)普惠型商業(yè)醫(yī)療保險,拓展補充醫(yī)保形式,更好滿足參保群眾多層次、多樣化健康保障需求。
(三)健全預防、補償、康復三位一體工傷保險制度體系
9.完善建設(shè)工程按項目參加工傷保險制度。持續(xù)開展建設(shè)工程按項目參加工傷保險專項行動,深入建設(shè)工地,加強宣傳培訓,加大監(jiān)察力度,強化部門聯(lián)動,與相關(guān)單位建立數(shù)據(jù)共享機制,督促新區(qū)建設(shè)工程項目按規(guī)定參保及落實動態(tài)實名制管理。強化失信懲戒措施,落實《河北雄安新區(qū)工程建設(shè)項目招投標領(lǐng)域嚴重失信主體名單管理暫行辦法》,加大對總承包單位參加工傷保險的約束。
10.加強工傷認定和勞動能力鑒定工作。依法依規(guī)做好工傷認定工作,規(guī)范勞動能力鑒定管理,依托新區(qū)勞動能力鑒定基地和鑒定業(yè)務(wù)操作平臺,實現(xiàn)勞動能力鑒定申請“一網(wǎng)通辦”和遠程“云鑒定”。加強與京津兩地工傷保險深度合作,推動實現(xiàn)與京津兩地工傷認定、鑒定和工傷醫(yī)療康復等業(yè)務(wù)的互托互認,推動新區(qū)新建醫(yī)院與京、津簽訂工傷保險服務(wù)協(xié)議,方便工傷職工異地就醫(yī)。
11.補齊工傷預防和工傷康復短板。推動實施工傷預防五年行動計劃,加大重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點人群工傷預防工作力度。扎實推進年度工傷預防項目實施,每年至少舉辦工傷預防宣傳和培訓項目各1次。健全工傷預防項目管理機制,加強項目“事前事中事后”監(jiān)管,規(guī)范工傷預防費用管理,提升工傷預防費使用效率。落實工傷保險費率浮動機制,充分發(fā)揮浮動費率的激勵和約束作用,合理調(diào)整工傷保險費率,提高用人單位做好工傷預防工作的主動性。完善工傷康復試點機構(gòu)監(jiān)督考核機制,提升康復試點機構(gòu)的管理水平和服務(wù)能力,促進職業(yè)康復發(fā)展。
(四)建立積極穩(wěn)健的失業(yè)保險制度
12.建立促就業(yè)防失業(yè)的失業(yè)保險制度。按照國家和省統(tǒng)一部署,實施失業(yè)保險支持參保企業(yè)穩(wěn)崗、參保職工技能提升補貼政策,幫助促進就業(yè)、穩(wěn)定經(jīng)濟運行。探索建立失業(yè)保險和促進就業(yè)聯(lián)動機制,提高失業(yè)保險基金的使用效率。暢通失業(yè)保險待遇申領(lǐng)渠道,對符合失業(yè)保險金申領(lǐng)條件的失業(yè)人員,一并辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險待遇發(fā)放。健全失業(yè)監(jiān)測預警機制,強化失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作。
(五)健全分層分類的社會救助體系
13.構(gòu)建多層次綜合救助格局。健全以基本生活救助為主體,專項社會救助和急難社會救助為支撐,社會力量參與為補充的社會救助制度體系,打造銜接無縫隙、保障無盲區(qū)、服務(wù)有溫度的救助格局,形成一個比較完整的救助鏈。到2025年,以低保對象、特困人員認定為核心,向低保邊緣家庭和支出型困難家庭延伸、梯度銜接的社會救助體系基本成型。
(六)持續(xù)提升社會保障能力
14.擴大社會保險覆蓋面。精準實施全民參保計劃,推動實現(xiàn)職工基本養(yǎng)老保險由制度全覆蓋到法定人群全覆蓋,落實基本醫(yī)療保險參保政策,積極促進有意愿、有經(jīng)濟能力的靈活就業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員等按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和職工基本醫(yī)療保險。積極促進城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險適齡參保人員應(yīng)保盡保,全面落實資助重點救助對象參保繳費政策。按照省級擴面目標要求,重點推動中小微企業(yè)、私營企業(yè)、事業(yè)單位和有雇工的個體工商戶積極參加失業(yè)保險。推動工傷保險政策向職業(yè)勞動者的廣覆蓋,鞏固和拓展建設(shè)工程按項目參加工傷保險工作成果。
15.做好不同群體社會救助工作。完善基本生活救助制度,合理制定救助標準,兜住基本生活。加強對特殊困難群體的救助保障,完善殘疾人生活補貼和護理補貼制度,提高流浪乞討人員救助服務(wù)水平,對生活不能自理的老年人、殘疾人、兒童開展訪視、照料服務(wù)。加強與社會救助基金的銜接,幫助遭遇突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病等其他特殊原因?qū)е禄旧顣簳r陷入困境的家庭或個人渡過難關(guān),切實發(fā)揮好救急解難作用。
16.做好不同領(lǐng)域?qū)m椌戎ぷ?。加強社會救助資源統(tǒng)籌,健全部門間數(shù)據(jù)共享機制,發(fā)揮部門合力,有針對性地給予困難群眾醫(yī)療、教育、住房、就業(yè)等專項救助,做到精準識別、應(yīng)救盡救。暢通急難社會救助申請和急難情況臨時報告、主動發(fā)現(xiàn)渠道,健全快速響應(yīng)、個案會商“救急難”機制。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨時救助備用金制度,對急難型臨時救助,實行“小金額先行救助”,事后補充說明。健全應(yīng)急救助體系,根據(jù)突發(fā)公共事件波及范圍和影響程度,適當提高受影響地區(qū)低保、特困等保障標準,發(fā)放臨時生活補貼、價格臨時補貼,切實保障重大疫情等突發(fā)公共事件受困群眾的基本生活。
17.健全社會保障待遇合理調(diào)整機制。落實國家基本養(yǎng)老保險待遇合理調(diào)整機制,做好企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整和發(fā)放工作。推動落實雄安新區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機制,適時提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇水平。2022年將新區(qū)失業(yè)保險金發(fā)放標準調(diào)整為本地最低工資標準的90%。規(guī)范城鄉(xiāng)最低生活保障標準動態(tài)調(diào)整工作,科學合理調(diào)整低保標準。
18.穩(wěn)步提升社會保障待遇水平。根據(jù)省統(tǒng)一部署推動落實基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險省級統(tǒng)籌,適時將機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險提升到新區(qū)級統(tǒng)籌。全面完成符合條件機關(guān)事業(yè)單位退休“中人”按新辦法計發(fā)養(yǎng)老保險待遇工作,做好年度間待遇平穩(wěn)銜接。落實國家、省有關(guān)失業(yè)保險擴圍政策,保障失業(yè)人員的基本生活,為失業(yè)人員及時足額發(fā)放失業(yè)保險待遇,按要求為其代繳醫(yī)療保險費。實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅兜底保障成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,加大農(nóng)村社會救助投入,完善農(nóng)村特困人員救助供養(yǎng)制度,合理提高救助供養(yǎng)水平和服務(wù)質(zhì)量,逐步縮小城鄉(xiāng)差距。
(七)確保社會保障基金可持續(xù)運行
19.加強社會保險基金收支管理和運行監(jiān)測。強化考核激勵約束,落實基金缺口分擔機制。嚴格基金預算管理,提升基金預算編制和執(zhí)行水平。強化部門協(xié)同聯(lián)動,加強信息共享,夯實繳費基數(shù),依法依規(guī)開展征繳,在全省上年度社會平均工資出臺前,提早謀劃、提前啟動年度企業(yè)養(yǎng)老保險費申報核定工作,預發(fā)企業(yè)新增退休人員養(yǎng)老金,確保企業(yè)養(yǎng)老保險基金平穩(wěn)運行。嚴把工傷認定入口關(guān),嚴格落實勞動能力鑒定標準。強化對基金運行風險的分析研判和及時預警,確?;鸢踩椒€(wěn)運行。
20.健全社會保障基金安全監(jiān)管體系。進一步夯實人防、制防、技防、群防“四防”協(xié)同,提升風險識別、監(jiān)測、防控能力,形成社保政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督“四位一體”管理機制。持續(xù)開展警示教育活動,加大重大案件、典型案例的通報頻次和力度,切實增強維護基金安全的責任感緊迫感危機感。加強基金管理、監(jiān)督法制宣傳和業(yè)務(wù)培訓,提升社保基金監(jiān)督檢查能力,持續(xù)開展社會保險基金管理提升活動,全面推進經(jīng)辦風險防控措施“進規(guī)程、進系統(tǒng)、進職責”。
21.加大社會保險基金監(jiān)督檢查力度。建立常態(tài)化數(shù)據(jù)稽核機制,全面推進日常數(shù)據(jù)稽核工作,健全大數(shù)據(jù)分析和信息比對機制,聚焦違規(guī)參保、重復領(lǐng)待、死亡冒領(lǐng)、“假人”騙領(lǐng)、服刑人員違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老金等重點問題,開展現(xiàn)場重點檢查、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督、數(shù)據(jù)稽核等。完善欺詐騙保行為懲戒機制,實現(xiàn)監(jiān)督檢查常態(tài)化,飛行檢查全覆蓋,以零容忍的態(tài)度嚴厲打擊騙取、冒領(lǐng)、多領(lǐng)社會保險待遇等違法行為。引入會計師事務(wù)所、商業(yè)保險機構(gòu)等第三方力量參與基金監(jiān)管。建立和完善部門間相互配合、協(xié)同監(jiān)管機制,開展聯(lián)合檢查,形成監(jiān)管合力。
22.完善社保信息系統(tǒng)風控預警功能。推進建設(shè)醫(yī)療保障、工傷保險實時監(jiān)控系統(tǒng),以大額支出、高頻次支出為重點,大力實施數(shù)據(jù)稽核,及時鎖定異常數(shù)據(jù)實施監(jiān)管,確?;鸢踩?。規(guī)范社保卡發(fā)放管理和應(yīng)用,加強社??ǚ?wù)全流程監(jiān)管,確保從申領(lǐng)到注銷各環(huán)節(jié)管控措施的落地落實,加強社??ê献縻y行協(xié)議管理,嚴禁違規(guī)批量激活社??ㄣy行賬戶,完善庫存卡、睡眠卡常態(tài)化清理機制,加快推進使用社會保障卡發(fā)放社會保險待遇。
23.健全社會救助家庭經(jīng)濟狀況核對機制。完善社會救助家庭收入財產(chǎn)核定辦法,制定與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)的社會救助家庭財產(chǎn)限定標準或條件。推進民政與公安、教育、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、人力資源社會保障、衛(wèi)生健康、醫(yī)療保障、金融、市場監(jiān)管、鄉(xiāng)村振興等部門和機構(gòu)信息互聯(lián)互通及數(shù)據(jù)共享共用,依法明確和落實相關(guān)部門、單位社會救助家庭收入及財產(chǎn)信息的責任。
(八)完善新區(qū)醫(yī)療保障治理體系
24.完善醫(yī)保支付機制實現(xiàn)戰(zhàn)略性購買。探索發(fā)揮醫(yī)保支付對醫(yī)療服務(wù)市場健康發(fā)展的引導作用,結(jié)合新區(qū)醫(yī)保運行實踐,在實行總額預算基礎(chǔ)上,積極推進按病種分值付費(DIP)為主的多元復合式醫(yī)保支付方式,健全醫(yī)保部門與定點醫(yī)藥機構(gòu)之間的協(xié)商談判機制,加強完善醫(yī)療機構(gòu)績效考核。穩(wěn)步推進門診支付方式改革,探索門診費用按人頭付費,推進完善緊密型縣域醫(yī)共體支付政策。
25.創(chuàng)新醫(yī)保協(xié)議管理機制。完善基本醫(yī)療保險定點醫(yī)藥機構(gòu)協(xié)議管理辦法,簡化優(yōu)化醫(yī)藥機構(gòu)定點申請、專業(yè)評估、協(xié)商談判程序。支持“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”等新服務(wù)模式發(fā)展,探索符合“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)保”特點的協(xié)議管理機制。優(yōu)化定點醫(yī)藥機構(gòu)履行協(xié)議考核機制,實施定點醫(yī)藥機構(gòu)行為規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量和費用控制等多維評價,完善定點醫(yī)藥機構(gòu)退出機制。
26.改革完善醫(yī)藥服務(wù)價格形成機制。建立醫(yī)療服務(wù)價格科學確定、動態(tài)調(diào)整機制,持續(xù)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)價格結(jié)構(gòu)。堅持公立醫(yī)療機構(gòu)公益屬性,建立健全適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展、更好發(fā)揮政府作用、醫(yī)療機構(gòu)充分參與、體現(xiàn)技術(shù)勞務(wù)價格的醫(yī)療服務(wù)價格形成機制,按照“在總量范圍內(nèi)突出重點、有升有降”原則,逐步理順醫(yī)療服務(wù)比價關(guān)系,定期開展醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)價評估,形成醫(yī)療服務(wù)價格管理的機制化、科學化、常態(tài)化。
27.推進異地就醫(yī)直接結(jié)算。深入貫徹國家和省異地就醫(yī)部署,繼續(xù)推進普通門診、住院、門診慢特病異地就醫(yī)跨省直接結(jié)算工作,進一步擴大京津冀異地就醫(yī)定點醫(yī)療機構(gòu)互認范圍,將京津冀區(qū)域內(nèi)三級和二級定點醫(yī)療機構(gòu)納入互認范圍,全面落實河北省內(nèi)就醫(yī)無異地政策,為參保人員優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的費用直接結(jié)算服務(wù),進一步增強參保群眾的幸福感、獲得感。
(九)全面提升社會保障治理效能
28.優(yōu)化完善社會保險經(jīng)辦服務(wù)模式。逐步建立新區(qū)一體化、多層次社保經(jīng)辦服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。建立社會保險標準化體系,統(tǒng)一業(yè)務(wù)術(shù)語、服務(wù)流程、服務(wù)形象,規(guī)范基礎(chǔ)管理、風險防控、評價體系,實現(xiàn)同一事項無差別受理、同標準辦理、均等化服務(wù)。全面推行綜合柜員制,通過前臺綜合受理、任務(wù)智能分配、后臺集中審核,推動傳統(tǒng)的“單一性辦事窗口”向高效的“綜合性服務(wù)窗口”轉(zhuǎn)變,2022年底前全面實現(xiàn)新區(qū)本級社保、醫(yī)保五險合辦的大綜窗經(jīng)辦服務(wù)模式。積極整合人社對外服務(wù)場所,建設(shè)綜合性服務(wù)大廳,在容東片區(qū)雄才大廈便民服務(wù)大廳設(shè)置社會保險服務(wù)窗口,實行一網(wǎng)通辦、就近辦理。增強基層醫(yī)療保障公共服務(wù)能力,全面落實經(jīng)辦政務(wù)服務(wù)事項清單和操作規(guī)范,提高醫(yī)保便民服務(wù)水平。深入開展“人社服務(wù)快辦行動”,全面推行證明事項告知承諾制,推進相關(guān)服務(wù)事項打包辦、提速辦、簡便辦、跨省辦,積極參與推進“出生一件事”聯(lián)辦。并行智能技術(shù)服務(wù)與傳統(tǒng)服務(wù),優(yōu)化參保繳費服務(wù),持續(xù)提升繳費便利化水平。
29.推進社會保障經(jīng)辦服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。推動全省人社一體化公共服務(wù)平臺在新區(qū)落地,實現(xiàn)社保多險種線上線下一體化辦理。推廣應(yīng)用基層公共服務(wù)平臺,加大與“裕農(nóng)通”合作力度,強化基層服務(wù)能力,逐步形成線下綜合柜員、自助服務(wù)機與線上公共服務(wù)平臺、手機APP相結(jié)合的多層次智慧社保服務(wù)體系,實現(xiàn)社保服務(wù)一網(wǎng)通辦、全城通辦、就近辦理。2023年建設(shè)覆蓋新區(qū)本級、三縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))的安全、穩(wěn)定、可靠的人社業(yè)務(wù)專網(wǎng),打通服務(wù)群眾的“最后一公里”,嚴格落實網(wǎng)絡(luò)安全等級保護制度要求,提升網(wǎng)絡(luò)安全防護能力。深化大數(shù)據(jù)應(yīng)用,推動社保領(lǐng)域“全數(shù)據(jù)共享、全服務(wù)上網(wǎng)、全業(yè)務(wù)用卡”,建立常態(tài)化部門間數(shù)據(jù)共享比對機制,完善數(shù)據(jù)動態(tài)監(jiān)測,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力。扎實推進全國統(tǒng)一的醫(yī)保信息平臺深化應(yīng)用,持續(xù)在應(yīng)用中優(yōu)化平臺功能。全面深化業(yè)務(wù)編碼標準維護應(yīng)用,建立標準應(yīng)用的考核評估機制,建立完善的信息系統(tǒng)運維管理和安全管理體系。應(yīng)用信息化新技術(shù)優(yōu)化醫(yī)保服務(wù)管理,積極推進人臉識別、經(jīng)辦服務(wù)“視頻辦”。
30.加快推進社會保障卡“一卡通”管理服務(wù)工作。推進雄安新區(qū)第三代社會保障卡和電子社會保障卡的發(fā)行應(yīng)用,不斷提升社會保障卡“立等可取”快速申領(lǐng)、實體和電子社會保障卡同步申領(lǐng)、跨省申辦“線上申領(lǐng)”等服務(wù)水平,實現(xiàn)新區(qū)常住人口發(fā)行全覆蓋。立足雄安新區(qū)承接北京非首都功能疏解的初心定位,推動雄安新區(qū)社會保障卡“一卡通”應(yīng)用工作由試點階段轉(zhuǎn)入實際運行階段,廣泛推動用卡環(huán)境改造和應(yīng)用渠道建設(shè)工作,鞏固拓展社會保障卡在人社領(lǐng)域、政務(wù)服務(wù)、公共交通、文化旅游等場景的應(yīng)用,重點完善信用服務(wù)、積分落戶、惠民惠農(nóng)補貼發(fā)放、校園一卡通等功能,健全咨詢服務(wù)和投訴處理機制。加強與北京市相關(guān)部門的協(xié)調(diào)對接,在醫(yī)療健康、公共交通場景實現(xiàn)京雄互通的基礎(chǔ)上,推動在政務(wù)服務(wù)、文化旅游場景的互通。
31.創(chuàng)新社會救助方式。深化社會救助改革創(chuàng)新,打通社會救助地域身份限制,健全完善居住地申辦低保等社會救助經(jīng)辦服務(wù)流程,建立戶籍地、居住地協(xié)作核查機制,全面落實非本地戶籍困難人員救助。積極探索“物質(zhì)+服務(wù)”的社會救助模式,加大政府購買社會救助服務(wù)力度,支持社會力量參與社會救助,完善體制機制,創(chuàng)新服務(wù)方式,強化政策引導,健全服務(wù)標準,擴展服務(wù)內(nèi)容,提升社會力量參與的廣泛性。鼓勵慈善組織和個人面向困難群眾開展幫扶,促進慈善項目和救助需求精準對接。
32.提升社會救助經(jīng)辦能力。深化“放管服”改革,規(guī)范完善“一門受理、協(xié)同辦理”機制,到“十四五”末實現(xiàn)90%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立綜合服務(wù)窗口,統(tǒng)一受理、轉(zhuǎn)辦(介)社會救助申請事項。簡化優(yōu)化審核確認程序,規(guī)范救助檔案管理,有條件的地方可按程序?qū)⑸鐣戎鷮徍舜_認權(quán)限全部下放至鄉(xiāng)鎮(zhèn),健全完善主動發(fā)現(xiàn)機制。
33.提高社會救助信息化水平。利用全省統(tǒng)一的社會救助綜合信息管理平臺,實現(xiàn)數(shù)據(jù)資源共享、救助事項協(xié)同辦理、救助績效精準分析,救助對象精準認定。健全“互聯(lián)網(wǎng)+社會救助”服務(wù)模式,推動業(yè)務(wù)辦理“一網(wǎng)通辦、一窗核發(fā)”,打通救助服務(wù)“最后一公里”。推動社會救助服務(wù)向移動端延伸。
五、保障措施
(一)加強組織領(lǐng)導。各級各部門要高度重視社會保障工作,把健全完善社會保障體系作為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要任務(wù)抓實抓牢,加強組織領(lǐng)導,明確發(fā)展目標,抓好責任落實,確保各項工作有力有序推進,高標準、高質(zhì)量完成目標任務(wù),按照省和新區(qū)部署要求,推動各項政策措施落到實處。
(二)強化財政保障。健全社會保障財政保障機制,將社會保障事業(yè)列入公共財政支出的重點領(lǐng)域。要建立財政正常投入機制和分擔機制,確保財政投入與新區(qū)社會保障基本公共服務(wù)需求相匹配。加大對社會保障各專項資金的投入,支持重大項目建設(shè)和實施。
(三)加強宣傳引導。各級各部門要運用各種宣傳手段,創(chuàng)新宣傳形式,準確解讀政策,主動回應(yīng)關(guān)切,合理引導預期,不斷提高群眾對社會保障政策的知曉率、參與率和支持率,為健全多層次的社會保障體系營造良好輿論環(huán)境和社會氛圍。
(四)加強隊伍建設(shè)。設(shè)崗定責,配齊配好社保經(jīng)辦服務(wù)人員力量。加強社保工作人員培訓,不斷提升專業(yè)化經(jīng)辦服務(wù)能力。嚴格管理,推進經(jīng)辦規(guī)范化建設(shè),形成以制度管權(quán)、管事、管人的長效機制。
(五)強化監(jiān)督檢查。建立監(jiān)測評估機制,科學設(shè)定評估指標,加強對政策落實情況和重點任務(wù)的監(jiān)測和評估。建立激勵機制,充分發(fā)揮黨員干部和典型先進的示范帶頭作用,引導廣大干部創(chuàng)先爭優(yōu),確保各項政策取得扎實成效。
近日,教育部、國家發(fā)展改革委、財政部、人力資源社會保障部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)《職業(yè)學校辦學條件達標工程實施方...[詳細]